04edf51a

Основные выгоды от использования услуги аутсорсинга заработной платы

04edf51a

Правильный и своевременный расчёт заработных плат сотрудников, включая все налоговые вычеты и страховые отчисления, грамотное составление отчётности для сдачи в контролирующие органы является довольно сложной процедурой, которая отнимает много времени. Поэтому все большую популярность набирает такая услуга, как аутсорсинг заработной платы http://www.ey.com/ru/ru/services/people-advisory-services/ey-payroll-services-outsourcing. Таким образом, эта область расчета будет произведена другой компанией, которая специализируется на бухгалтерском учете.

Задачи аутсорсинга

  • полный расчет авансов и зарплат, налогов и взносов;
  • составление всех видов отчетности для сдачи в государственные контролирующие органы;
  • дополнительные расчеты: выплаты премиальных, отпускных, командировочных, оплата больничных листов;
  • создание специальных отчетов для внутренних нужд компании;
  • консультирование по вопросам трудового законодательства;
  • регулярный контроль взаиморасчетов с налоговыми органами и постоянное сотрудничество с ними.

Основные выгоды от использования услуги аутсорсинга

  • правильность и точность расчетов, своевременность выплат;
  • облегчение работы главного бухгалтера;
  • снижение налоговых рисков: вероятность образования задолженности вследствие неправильных расчетов сводится к минимуму;
  • обеспечение конфиденциальности данных;
  • делегирование ответственности за ошибки на поставщика услуг;
  • экономия средств на оплату труда за счет сокращения численности бухгалтерии.

На стоимость услуги аутсорсинга влияют особенности организационной структуры предприятия, количество занятых работников, виды применяемых систем оплаты труда, сложность расчетов.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *