Основные выгоды от использования услуги аутсорсинга заработной платы
Правильный и своевременный расчёт заработных плат сотрудников, включая все налоговые вычеты и страховые отчисления, грамотное составление отчётности для сдачи в контролирующие органы является довольно сложной процедурой, которая отнимает много времени. Поэтому все большую популярность набирает такая услуга, как аутсорсинг заработной платы http://www.ey.com/ru/ru/services/people-advisory-services/ey-payroll-services-outsourcing. Таким образом, эта область расчета будет произведена другой компанией, которая специализируется на бухгалтерском учете.
Задачи аутсорсинга
- полный расчет авансов и зарплат, налогов и взносов;
- составление всех видов отчетности для сдачи в государственные контролирующие органы;
- дополнительные расчеты: выплаты премиальных, отпускных, командировочных, оплата больничных листов;
- создание специальных отчетов для внутренних нужд компании;
- консультирование по вопросам трудового законодательства;
- регулярный контроль взаиморасчетов с налоговыми органами и постоянное сотрудничество с ними.
Основные выгоды от использования услуги аутсорсинга
- правильность и точность расчетов, своевременность выплат;
- облегчение работы главного бухгалтера;
- снижение налоговых рисков: вероятность образования задолженности вследствие неправильных расчетов сводится к минимуму;
- обеспечение конфиденциальности данных;
- делегирование ответственности за ошибки на поставщика услуг;
- экономия средств на оплату труда за счет сокращения численности бухгалтерии.
На стоимость услуги аутсорсинга влияют особенности организационной структуры предприятия, количество занятых работников, виды применяемых систем оплаты труда, сложность расчетов.